第11版:财经新闻

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2019年12月03日 星期二

 
 

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德勤发布《2019中国上市公司独立董事调研报告》

独董1/3的门槛比例有待提高

记者  曹西京

晨报讯  独立非执行董事(简称“独董”)被称为上市公司合规经营的“看门人”,独立董事制度设立的初衷是为了完善上市公司治理结构,对公司事务做出独立判断,关注中小股东合法权益,维护公司整体利益。亚洲公司治理协会(ACGA)报告《治理在觉醒:中国公司治理进化史》调查显示,只有5%的中国上市公司对独立董事的整体表现满意,意味着目前我国独立董事在选聘任职和职责履行方面值得进一步关注。

德勤中国独立董事项目与德勤研究中心联合撰写的《2019中国上市公司独立董事调研报告》2日发布,希望推动中国独立董事制度进一步完善。

德勤中国副主席、公司治理中心主管合伙人吴卫军说:“独立外部董事的出现,被认为是公司董事制度的一次革命。它已被各国大量事实证明具有很强的生命力,并代表着今后公司治理的发展趋向。自1999年沪深A股市场成立的第九年起,A股上市公司开始引入独立董事制度。20年来,独立董事一直是中国上市公司中必不可缺的角色。德勤中国独立董事项目以问卷形式向任职的独立董事们收集反馈意见,采集范围同时覆盖了中国内地和香港资本市场,相信可以反映出现有独立董事制度存在的问题,给企业的董事会建设以启迪。”

当前中国内地有3600余家上市公司,香港有2400余家,大多数公司实行9人董事会制,按独立董事至少占董事会人数1/3来计算,独董席位已有几万余。此次调查问卷收到的反馈中,84.6%为兼职独立董事,15.4%为专职独立董事。兼职独立董事的本职工作主要为会计师、法律等专业人士、商业人士、高校学者等。

德勤中国审计市场与国际网络主管合伙人、公司治理中心委员龙永雄指出:“德勤建议应鼓励多元化趋势,董事会的需求更胜于规则本身,应由不同背景的董事成员所组成。此外,独立董事1/3的比重门槛还需要提高,更好的董事会组成应大部分为独董。与此同时,监管机构也可考虑针对不同市场的企业独特性制定适宜的规则,企业应明确对独董的期望值。”

 

 

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